Ricerchiamo Account Servizi Finanziari e Assicurativi.
Il candidato avrà le seguenti attività/responsabilità:
analisi dei dati e degli andamenti quindicinali/mensili dei finanziamenti e delle assicurazioni legati alle vendite automotive delle diverse Filiali e dei singoli venditori (indici di penetrazione finanziaria/assicurativa, scostamenti vs obiettivi) attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale, della business intelligence e di report in Excel;
coaching individuale ai venditori su andamento produttivo/scostamenti/azioni correttive e di riallineamento, gestione degli interventi formativi di gruppo sui prodotti e sulle strategie commerciali;
individuazione delle soluzioni operative per riallineare gli scostamenti rispetto alla produzione commerciale, attività di recupero su trattative complesse;
reportistica periodica e controllo/monitoraggio della corretta liquidazione delle pratiche;
sviluppo progetti legati a nuovi prodotti e nuove soluzioni.
Requisiti:
Laurea in Economia Aziendale o Giurisprudenza;
abilità nella analisi e gestione di report e dati commerciali, nonché capacità di elaborazione statistiche con fogli Excel;
approccio relazionale supportivo e formativo, attitudine alla gestione di gruppi in aula, determinazione ed empatia;
disponibilità a mobilità sul territorio;
gradita esperienza in attività di formazione commerciale della forza vendita e business coaching in ambito assicurativo e/o finanziario e/o creditizio.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato, CCNL COMMERCIO, con interessante meccanismo di incentivazione, nonché prospettive di carriera.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
Il candidato avrà le seguenti attività/responsabilità:
analisi dei dati e degli andamenti quindicinali/mensili dei finanziamenti e delle assicurazioni legati alle vendite automotive delle diverse Filiali e dei singoli venditori (indici di penetrazione finanziaria/assicurativa, scostamenti vs obiettivi) attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale, della business intelligence e di report in Excel;
coaching individuale ai venditori su andamento produttivo/scostamenti/azioni correttive e di riallineamento, gestione degli interventi formativi di gruppo sui prodotti e sulle strategie commerciali;
individuazione delle soluzioni operative per riallineare gli scostamenti rispetto alla produzione commerciale, attività di recupero su trattative complesse;
reportistica periodica e controllo/monitoraggio della corretta liquidazione delle pratiche;
sviluppo progetti legati a nuovi prodotti e nuove soluzioni.
Requisiti:
Laurea in Economia Aziendale o Giurisprudenza;
abilità nella analisi e gestione di report e dati commerciali, nonché capacità di elaborazione statistiche con fogli Excel;
approccio relazionale supportivo e formativo, attitudine alla gestione di gruppi in aula, determinazione ed empatia;
disponibilità a mobilità sul territorio;
gradita esperienza in attività di formazione commerciale della forza vendita e business coaching in ambito assicurativo e/o finanziario e/o creditizio.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato, CCNL COMMERCIO, con interessante meccanismo di incentivazione, nonché prospettive di carriera.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
