Humangest spa filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico, un/una
IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE
La risorsa selezionata sarà inquadrata all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di:
• Gestione contrattualistica assuntiva dipendenti diretti e somministrati(conteggi, verifica
inquadramenti, stesura proposte /promesse
assunzioni, verifiche sulla base delle normative)
• Attivazione stage ed apprendistato;
• Gestione amministrativa del personale (Rilevamento e controllo/quadratura presenze dipendenti,
controllo cedolini, pratiche
malattie/infortuni, reportistica sul Personale, contrattualistica, Unilav, erogazione premi, bonus e ticket)
• Gestione documentazione del rapporto di lavoro, archivio documentale del personale
Reportistica in Excel
• Rapporto con sindacati e consulenti del lavoro e dipendenti.
• Tenuta contatti per il reclutamento del personali
La risorsa ideale, in possesso di diploma o laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche ha
maturato Esperienza di 3/5 anni all'interno di
un ufficio personale di un contesto aziendale strutturato.
Tra i requisiti richiesti: buona conoscenza di software per la gestione del personale - PagheWeb e
Presenze - o attitudine ad imparare l'utilizzo di un
nuovo software; Conoscenza normativa del rapporto di lavoro, Ottimo utilizzo Excel e Word, capacità di
gestione di più attività in contemporanea
Contratto di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari;
Livello di inquadramento e RAL commisurato all’esperienza maturata; si offre contratto di inserimento
diretto in azienda.
Sede di lavoro: Vicinanza Torre Dé Busi
Candidati per questo lavoro →
IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE
La risorsa selezionata sarà inquadrata all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di:
• Gestione contrattualistica assuntiva dipendenti diretti e somministrati(conteggi, verifica
inquadramenti, stesura proposte /promesse
assunzioni, verifiche sulla base delle normative)
• Attivazione stage ed apprendistato;
• Gestione amministrativa del personale (Rilevamento e controllo/quadratura presenze dipendenti,
controllo cedolini, pratiche
malattie/infortuni, reportistica sul Personale, contrattualistica, Unilav, erogazione premi, bonus e ticket)
• Gestione documentazione del rapporto di lavoro, archivio documentale del personale
Reportistica in Excel
• Rapporto con sindacati e consulenti del lavoro e dipendenti.
• Tenuta contatti per il reclutamento del personali
La risorsa ideale, in possesso di diploma o laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche ha
maturato Esperienza di 3/5 anni all'interno di
un ufficio personale di un contesto aziendale strutturato.
Tra i requisiti richiesti: buona conoscenza di software per la gestione del personale - PagheWeb e
Presenze - o attitudine ad imparare l'utilizzo di un
nuovo software; Conoscenza normativa del rapporto di lavoro, Ottimo utilizzo Excel e Word, capacità di
gestione di più attività in contemporanea
Contratto di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari;
Livello di inquadramento e RAL commisurato all’esperienza maturata; si offre contratto di inserimento
diretto in azienda.
Sede di lavoro: Vicinanza Torre Dé Busi
