HR GENERALIST - STAGE

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 18/05/2021
Sede di lavoro: Lecco
Mansione

Coinvolgimento in un progetto interfunzionale per lo sviluppo di strumenti informatici di HR MANAGEMENT, per l’informatizzazione e l’automazione del monitoraggio dei processi di gestione della flessibilità e di sviluppo del personale.

Responsabilità

GESTIONE E SVILUPPO


- supporto nel processo di performance appraisal monitorando le deadline in relazione con i responsabili coinvolti (gestionale)


- attività di induction rivolte alle nuove risorse


ORGANIZZAZIONE


-   Aggiornamento e manutenzione di organigrammi e job description


-   Pesatura e classificazione delle posizioni di lavoro


-   Aggiornamento e manutenzione skill matrix


SELEZIONE DEL PERSONALE


-   presa job


-   attivazione canali di sourcing e selezione


-   organizzazione e gestione colloqui


 FORMAZIONE


 


-   supporto nella gestione delle aule, dei registri, nell’organizzazione delle aule e delle presenze


-   verifica della customer satisfaction


-   progettazione delle attività formative


 

Competenze

COMPETENZE:


-        preparazione di presentazioni (power point),


-        creazione database e utilizzo excel per grafici, formule, analisi)


-        statistica di base/analisi dati


-        organizzazione del lavoro/HR a livello universitario


COMPETENZE RELAZIONALI/COMUNICATIVE:


Capacità di relazionarsi a diversi livelli dell’organizzazione, anche in situazioni non strutturate, adottando i registri comunicativi appropriati


Buone doti organizzative/metodicità, visione di insieme, ragionamento per processi


OBBIETTIVI FORMATIVI:


Sviluppare consapevolezza organizzativa e gestione del tempo in ottica consulenziale all'interno di organizzazioni complesse, con processi in fase di rivisitazione


Si offre contratto iniziale ti Stage di 6 mesi finalizzato ad un successivo inserimento in azienda.

Candidati per questo lavoro
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