Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Headquarter in provincia di Lecco di gruppo presente sul territorio italiano con 11 plant produttivi, ricerca una figura di HR Specialist con esperienza pregressa in area selezione, formazione e sviluppo di almeno 3 anni per potenziamento dell’HR Department.
L’azienda cliente offre:
- assunzione a tempo indeterminato, attività lavorativa su giornata
- trattamento retributivo superiore alle medie di mercato
- inserimento in contesto dinamico, in evoluzione
Responsabilità
La risorsa opererà nei seguenti campi (elenco non esaustivo):
- gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: coordinamento e gestione dei canali di reclutamento, dei fornitori e dei canali social, stesura e aggiornamento delle job description, definizione di compiti e responsabilità dei singoli uffici
- gestione dei piani di sviluppo emergenti dal sistema di performance appraisal (supporto incontri annuali di feedback capo-collaboratore, mantenimento schede di valutazione e redazione schede obiettivi)
- supporto nella gestione delle politiche retributive e nella predisposizione del variabile (MBO)
- contribuzione alla stesura dei regolamenti e procedure interne e supporto a progetti in ambito legal/compliance
- aggiornamento degli organigrammi di tutti i plant
- collaborazione con gli Enti e le Istituzioni di riferimento (Confindustria, Università, ecc...)
- partecipazione ad analisi organizzative attraverso la raccolta ed elaborazione di dati e informazioni e la formalizzazione dei risultati
- supporto a progetti in ambito IT (analisi processi funzionali)
- supporto alla predisposizione di slide ed alla predisposizione di materiale e redazione in inglese di verbali
- sviluppo di una collaborazione attiva con gli altri uffici della società e del Gruppo
Competenze
Requisiti:
- laurea ad indirizzo economico, umanistico o giuridico ed esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in aziende strutturate
- gradito master in gestione e organizzazione risorse umane
- dimestichezza nell’utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software
- conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello a partire dal livello B2)
- completano il profilo doti organizzative, di flessibilità e dinamismo
- disponibilità ad eventuali brevi trasferte
Candidatevi all’annuncio: verrete ricontattati entro 5 lavorativi, se il vostro profilo professionale sarà ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
