Mansioni / Attività: il candidato coordinerà la funzione rispondendo alla Direzione Aziendale:
- Conoscenza dei CCNL, preventivazione, elaborazione, corresponsione dei salari (somministrati) e retribuzione (struttura).
- Adempimenti previdenziali, fiscali e contributivi (cedolini paga, Unisomm, Unilav Uniemens, F24 ecc..) con collegamento funzionale all' area amministrativa;
- Costituzione, svolgimento e cessazione di tutti i rapporti di lavoro, rapporti con enti, contenzioso amministrativo, fiscale, civilistica e societario in tema di amministrazione del personale.
- Controllo e contabilizzazione dei costi del personale, statistiche mensili, analisi (ordinarie, supplementari, straordinari, maggiorazioni, assenteismo);
- Corretta applicazione delle procedure aziendali, archiviazione e tenuta documentazione obbligatoria, documentale e amministrativa, processi qualità e sicurezza (rapporti con internal e external auditors)
- Aggiornamento e divulgazione alla rete aziendale sulla normativa e aggiornamento dei sistemi
Profilo: il/la candidato/a ideale è un diplomato/a o laureato/a in discipline umanistiche o economiche, provenienza dal settore Agenzie per il lavoro con almeno 3-5 anni di esperienza in amministrazione, fiscalità del personale e normogiuridico - contrattuale. Attitudini comunicative, relazionali, al lavoro di gruppo e per processi completano il profilo ricercato.

Richiesta disponibilità immediata; l'inquadramento retributivo sarà definito sulla base dell' effettiva competenza dimostrata. Lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 18:00.. Sede di lavoro di Milano.

I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione sul nostro sito: www.cooperjob.it,sezione privacy, dell'informativa sulla privacy ai sensi del GDPR, Regolamento Europeo 2016/679.