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In cerca di lavoro? A Lario Reti serve un addetto alla funzione risorse umane

Candidature accettate entro e non oltre il 21 gennaio 2022

Lario Reti holding Spa, società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di potenziare la propria struttura, ricerca un addetto alla funzione risorse umane. L'assunzione da parte della società lecchese è a tempo indeterminato ed è rivolta a chi ha queste caratteristiche:

  • Godimento dei diritti civili e politici, e non aver subito condanne penali;
  • laurea in Giurisprudenza (classe di Laurea LMG01);
  • esperienza pregressa di 12 mesi all’interno di studi professionali o in azienda (ufficio legale/risorse umane);
  • possesso della patente di guida – categoria B.

La posizione aperta

La candidatura va inviata entro e non oltre il 21 gennaio 2022. La tipologia di contratto offerto è a tempo indeterminato, con un livello di inquadramento e relativo trattamento economico commisurato in funzione del livello professionale posseduto e comunque non superiore al livello 4 del CCNL Gas – Acqua Utilitalia.

Le mansioni principali

La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà, a supporto del responsabile di funzione, delle attività relative alla Gestione del Personale, Selezione e Relazioni Sindacale. A titolo esemplificativo:

  • predisposizione di comunicazioni/ordini di servizio e aggiornamento/modifica dell’organigramma aziendale;
  • gestione degli aspetti amministrativi degli iter disciplinari;
  • redazione di lettere destinate ai dipendenti;
  • creazione di banche dati utili ad analizzare andamenti all’interno dell’azienda (ferie, permessi, straordinari);
  • predisposizione di moduli utili a semplificare la circolazione di informazioni tra le diverse funzioni aziendali;
  • collaborazione alla definizione dei fabbisogni formativi aziendali e alla predisposizione di piani di formazione;
  • predisposizione di bandi di assunzione e gestione gli aspetti organizzativi degli iter di selezione;
  • partecipazione alle riunioni sindacali;
  • approfondimenti normativi;
  • attività di protocollo.

Le caratteristiche preferenziali

  • Tesi di laurea magistrale in Diritto del Lavoro;
  • esperienza pregressa all’interno della funzione Risorse Umane in azienda, in particolar modo in ambito gestione del personale e relazioni industriali;
  • rudimenti degli elementi retributivi e di contribuzione;
  • conoscenza della Suite Zucchetti HR;
  • predisposizione alle relazioni interpersonali.

Inoltre sono richieste:

  • Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informatici (in particolare pacchetto Office);
  • Capacità di eseguire le attività rispettando obiettivi e tempi fissati;
  • Capacità di svolgere attività in autonomia, seguendo le indicazioni fornite;
  • Capacità di lavoro in team;
  • Riservatezza, disponibilità e flessibilità.

Come candidarsi

Le candidature potranno pervenire unicamente online tramite lo Sportello CV di Lario Reti Holding, raggiungibile da questo link.

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