In cerca di lavoro? A Lario Reti serve un addetto alla funzione risorse umane
Candidature accettate entro e non oltre il 21 gennaio 2022
Lario Reti holding Spa, società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di potenziare la propria struttura, ricerca un addetto alla funzione risorse umane. L'assunzione da parte della società lecchese è a tempo indeterminato ed è rivolta a chi ha queste caratteristiche:
- Godimento dei diritti civili e politici, e non aver subito condanne penali;
- laurea in Giurisprudenza (classe di Laurea LMG01);
- esperienza pregressa di 12 mesi all’interno di studi professionali o in azienda (ufficio legale/risorse umane);
- possesso della patente di guida – categoria B.
La posizione aperta
La candidatura va inviata entro e non oltre il 21 gennaio 2022. La tipologia di contratto offerto è a tempo indeterminato, con un livello di inquadramento e relativo trattamento economico commisurato in funzione del livello professionale posseduto e comunque non superiore al livello 4 del CCNL Gas – Acqua Utilitalia.
Le mansioni principali
La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà, a supporto del responsabile di funzione, delle attività relative alla Gestione del Personale, Selezione e Relazioni Sindacale. A titolo esemplificativo:
- predisposizione di comunicazioni/ordini di servizio e aggiornamento/modifica dell’organigramma aziendale;
- gestione degli aspetti amministrativi degli iter disciplinari;
- redazione di lettere destinate ai dipendenti;
- creazione di banche dati utili ad analizzare andamenti all’interno dell’azienda (ferie, permessi, straordinari);
- predisposizione di moduli utili a semplificare la circolazione di informazioni tra le diverse funzioni aziendali;
- collaborazione alla definizione dei fabbisogni formativi aziendali e alla predisposizione di piani di formazione;
- predisposizione di bandi di assunzione e gestione gli aspetti organizzativi degli iter di selezione;
- partecipazione alle riunioni sindacali;
- approfondimenti normativi;
- attività di protocollo.
Le caratteristiche preferenziali
- Tesi di laurea magistrale in Diritto del Lavoro;
- esperienza pregressa all’interno della funzione Risorse Umane in azienda, in particolar modo in ambito gestione del personale e relazioni industriali;
- rudimenti degli elementi retributivi e di contribuzione;
- conoscenza della Suite Zucchetti HR;
- predisposizione alle relazioni interpersonali.
Inoltre sono richieste:
- Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informatici (in particolare pacchetto Office);
- Capacità di eseguire le attività rispettando obiettivi e tempi fissati;
- Capacità di svolgere attività in autonomia, seguendo le indicazioni fornite;
- Capacità di lavoro in team;
- Riservatezza, disponibilità e flessibilità.
Come candidarsi
Le candidature potranno pervenire unicamente online tramite lo Sportello CV di Lario Reti Holding, raggiungibile da questo link.