I numeri dell'organico di Trenord: 254 nuovi assunti nell'ultimo anno
Addetti in crescita a livello lombardo. Nel 2023 sono entrati in azienda 120 under 30. Ben 25 le nazionalità rappresentate: oltre all’Italia anche Tagikistan, Ecuador e Bielorussia
Trenord muove l’occupazione in Lombardia: nel 2023 l’azienda ferroviaria regionale ha assunto 254 professionisti, portando l’organico a raggiungere 4.720 addetti, in crescita rispetto alle 4.668 nel 2022. In un video pubblicato sui canali aziendali, Trenord spiega che 120 assunti sono under 30.
Il video dedicato alle nuove assunzioni di Trenord
Sette le nazionalità rappresentate: oltre che dall’Italia, i nuovi colleghi provengono da Croazia, Colombia, Burkina Faso, Ecuador, Tagikistan e Bielorussia. Al 31 dicembre 2023 in azienda erano presenti lavoratori di 25 nazionalità differenti. Il 74% delle persone è entrato in azienda per lavorare a bordo treno, come capotreno (36%) o macchinista e manovratore (38%).
I restanti ingressi riguardano altre aree che completano le competenze dell’azienda, come commerciale e assistenza, IT, data management, audit. "Dopo l’assunzione - fa sapere l'azienda - tutti i nuovi dipendenti hanno seguito un percorso di Onboarding, proposto da Trenord con l’obiettivo di guidare le risorse a conoscere non solo la propria area operativa, ma anche le altre direzioni e la progettualità aziendale, per un inserimento strutturato".
